mais que uma opinião
Maria Aparecida da Silva Bento, conhecida como Cida Bento, nasceu em 1952, na zona norte de São Paulo. Formou-se em Psicologia pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras Farias Brito em 1977, obteve mestrado em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1992 e doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano pela Universidade de São Paulo em 2002. Sua tese de doutorado, intitulada Pactos narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público, tornou-se uma referência nos estudos sobre branquitude no Brasil.
Em 1990, Cida Bento cofundou o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), uma organização não governamental dedicada à promoção da igualdade racial e de gênero no ambiente de trabalho, na educação e na justiça. O CEERT desenvolve projetos que visam garantir os direitos da população negra, apoiando a luta contra as desigualdades étnico-raciais e o preconceito existente.
1. O pacto da branquitude
Publicado pela Companhia das Letras em 2022, este livro analisa como a branquitude opera como um sistema de privilégios que sustenta as desigualdades raciais no Brasil.
2. Cidadania em preto e branco: discutindo as relações raciais
Lançado pela Editora Ática, este livro teve várias edições entre 1998 e 2008. A obra propõe reflexões sobre a cidadania e as relações raciais no país.
3. Ação afirmativa e diversidade no trabalho – desafios e perspectivas
Publicado em 2000 pela Casa do Psicólogo, este livro discute políticas de ação afirmativa e estratégias para promover a diversidade no ambiente de trabalho.
4. Inclusão no trabalho: desafios e perspectivas
Organizado em parceria com Marilda Castelar e publicado em 2001 pela Casa do Psicólogo, o livro aborda práticas e políticas para inclusão de grupos historicamente marginalizados no mercado de trabalho.
5. Psicologia social do racismo
Coorganizado com Iray Carone e publicado pela Editora Vozes em 2002, esta obra reúne estudos sobre branquitude e branqueamento no Brasil, contribuindo para a compreensão do racismo na sociedade brasileira.
6. Identidade, branquitude e negritude: contribuições para a psicologia social no Brasil
Publicado em 2014, este livro oferece uma análise sobre as construções identitárias relacionadas à branquitude e à negritude, propondo contribuições para a psicologia social brasileira.
7. Educação infantil, igualdade racial e diversidade
Organizado em 2011, este livro discute práticas pedagógicas voltadas para a promoção da igualdade racial e da diversidade na educação infantil.
8. Trilhas negras e indígenas
Coorganizado com Raquel de Oliveira, este livro aborda experiências e trajetórias de populações negras e indígenas, contribuindo para o debate sobre diversidade e inclusão.
9. Núbia rumo ao Egito
Publicado pela FTD em 2009, este livro infantojuvenil narra a história de uma menina negra em busca de suas raízes africanas, promovendo o resgate da ancestralidade e da identidade negra.
Em 2015, foi nomeada pela revista The Economist como uma das 50 pessoas mais influentes do mundo no campo da diversidade.
Além disso, sua obra O pacto da branquitude propõe uma reflexão crítica sobre os privilégios raciais e a necessidade de construção de um Brasil alicerçado na equidade racial.
Cida Bento tem participado de diversos programas e entrevistas, como o Roda Viva da TV Cultura, onde discute temas relacionados à branquitude e à construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
No crime de colarinho branco, a legislação parece ser torcida para não se encaixar na situação. Tudo se passa de maneira esquisita, como se os agentes (brancos) do crime fossem mais que sujeitos de direito, como se fossem sujeitos DO direito. Ao contrário dos suspeitos negros, que são entendidos como culpados em processo de descoberta de seu crime.
Destruir a aliança entre elites e classes em torno da supremacia branca é essencial para desmantelar o aspecto racista do sistema econômico. Tomando como base o entendimento de que este sistema é dependente do racismo, então a quebra desta aliança é um passo para a quebra do próprio sistema econômico como se apresenta.
A colonização e o racismo foram elementos que, em conjunto, estabeleceram uma divisão racial entre aqueles que devem trabalhar manualmente e aqueles que devem trabalhar intelectualmente. Com esta divisão, a própria ciência, que é uma prática inserida historicamente, tratou de fundamentar o racismo exigido pela prática colonial e capitalista.
O pacto da branquitude é um elemento estratégico que garante o monopólio das posições de destaque aos brancos numa sociedade racista como a brasileira. Neste pacto, seja conscientemente ou inconscientemente, brancos assumem certa cumplicidade na manutenção de suas posições de destaque e reproduzem o racismo que permite esta desigualdade.
